Referenten Personalwesen (m/w/d)

 Das sind Ihre Aufgaben: 

  • Sie erstellen die monatliche Entgeltabrechnung mit SAP HCM unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Bestimmungen. 
  • Sie erstellen Arbeitsverträge und Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse 
  • Sie beraten und unterstützen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen 
  • Sie leiten HR-Projekte oder wirken darin mit 
  • Sie sind mitverantwortlich für die Gestaltung und die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen 
  • Sie übernehmen konzeptionelle Aufgaben u.a. im Rahmen der Personalentwicklung, des Recruitings, der Arbeitgeberattraktivität 
  • Sie erstellen Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und die Führungskräfte im Unternehmen 
  • Sie unterstützen bei der Erstellung des Wirtschaftsplans und den Jahresabschlussarbeiten (Personalaufwand/-erträge) 

Das bringen Sie mit: 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Bachelor) mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in dem oben genannten Tätigkeitsfeld 
  • Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Implementierung personalwirtschaftlicher Instrumente sowie im Projektmanagement 
  • Sie zeichnen sich durch konzeptionell sicheres und umsetzungsstarkes Vorgehen aus und gehen lösungsorientiert vor 
  • Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude an interner und externer Kommunikation, sind begeisterungsfähig und schätzen ein dynamisches Arbeitsumfeld 
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht mit 
  • Zuverlässigkeit, Diskretion und ein hohes Maß an Loyalität und Vertraulichkeit zeichnen Sie aus 

Das bieten wir: 

  • Wir stimmen einen individuellen Einarbeitungsplan mit Ihnen ab, damit Sie Ihr Aufgabengebiet und unser Unternehmen kennenlernen 
  • Sie erwartet ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem teamorientierten Umfeld 
  • Wir vergüten nach dem TV-V und bieten neben dem 13. Monatsgehalt und einer Leistungsprämie noch weitere Sozialleistungen 
  • Wir zahlen für Sie Beiträge in eine ergänzende Altersvorsorge (Betriebsrente) 
  • Wir haben flexible Arbeitszeiten und bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Die Ausstattung mit Laptop und Smartphone übernehmen selbstverständlich wir 
  • Wir bieten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik 
  • Wir fördern über regelmäßige interne und externe Schulungen Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung 


Unser neues Gebäude fördert ein neues Miteinander

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.