Monteur (m/w/d) in der Wasserproduktion, Wassermeister (m/w/d) in spe

Nach einer individuell auf Sie abgestimmten Einarbeitung übernehmen Sie folgende Aufgaben:

  • Sie arbeiten in dem Bereich der Wassergewinnung und -aufbereitungsanlagen.
  • Sie führen Instandhaltungs-, Wartungs-, Reparaturarbeiten an mechanischen Anlagen und Betriebsmitteln (u. a. Pumpen, Brunnen, Maschinen) durch.
  • Sie betreuen die Wassertransportleitungen und Übergabestationen.
  • Sie unterstützen bei Baumaßnahmen (u. a. Außer- und Inbetriebnahme, Desinfektionsmaßnahmen, Ersatzversorgungen sowie Betriebsumstellungen).
  • Sie führen Fehleranalysen durch und beheben Störungen.
  • Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst teil, auch außerhalb der geregelten Dienstzeiten.

Sie möchten sich persönlich und beruflich weiterentwickeln? Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Weiterbildungsmöglichkeit zum Wassermeister (m/w/d).

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben eine Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder Anlagenmechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf abgeschlossen.
  • Sie verfügen über Fachwissen und Kenntnisse in der Wasserversorgung, elektrotechnische Grundkenntnisse sind von Vorteil.
  • Idealerweise besitzen Sie Berufserfahrung in dem genannten Bereich.
  • Eine eigenverantwortliche, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie bringen eine hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Engagement mit.
  • Sie besitzen eine hohe Flexibilität, packen gerne mit an und sind ein echter Teamplayer (m/w/d).
  • Aufgrund der Rufbereitschaft ist eine wohnliche Nähe zum Versorgungsgebiet unabdingbar.

Das bieten wir:

  • Weiterbildungsmöglichkeit zum Wassermeister (m/w/d).
  • Wir stimmen einen individuellen Einarbeitungsplan mit Ihnen ab, damit Sie Ihr Aufgabengebiet und unser Unternehmen kennenlernen.
  • Sie erwartet ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem teamorientierten Umfeld.
  • Wir vergüten nach dem TV-V und bieten neben dem 13. Monatsgehalt und einer Leistungsprämie noch weitere Sozialleistungen.
  • Wir zahlen für Sie Beiträge in eine ergänzende Altersvorsorge (Betriebsrente).
  • Wir haben flexible Arbeitszeiten und bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens – die Ausstattung mit Laptop und Smartphone übernehmen selbstverständlich wir.
  • Wir bieten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
  • Wir fördern über regelmäßige interne und externe Schulungen Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung.

Unser neues Gebäude fördert ein neues Miteinander

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.

Schicke uns gerne deine Bewerbungsunterlagen an:

Simone Wilms

Personalabteilung

02154 4703 – 225